Вы – молодой руководитель! Как вести себя в новой должности? Как завоевать авторитет? Кому и какие задачи ставить? Как мотивировать сотрудников для эффективного выполнения служебных обязанностей?
Практический тренинг «Молодой руководитель» от опытного бизнес-консультанта Юлии Салмановой поможет получить ответы на эти и другие вопросы и в будущем избежать ошибок, которые допускает большинство начинающих управленцев.
Каждый участник:
Разработает четкий индивидуальный план пошаговых действий и точек развития в новой должности.
Овладеет инструментарием успешного руководства подчиненными и всем коллективом в целом.
Мероприятие состоится 26 мая (с 10 до 19 часов) по адресу ул. Маяковского, 46а, на площадке организатора - Санкт-Петербургского Межрегионального ресурсного центра.
Стоимость участия – 3 700 руб.
В программе:
1. Я - руководитель. Формируем новый образ. Авторитет и влияние - что надо делать, что - нельзя.
2. Новая должность - новый план! Планируем свои действия.
3. Вливаться или ломать? На кого опереться? Оцениваем текущую ситуацию, с кем и как работать.
4. Как перестать все делать самому?
5. Кому, какие задачи ставить и как? Трансформируем цели организации в личные цели сотрудника.
6. Алгоритм контроля каждого сотрудника. Где находятся точки контроля?
7. Речевые методики управления сотрудниками. Обратная связь с подчиненными: при постановке задач, выполнении, контроле. Правила конструктивной критики. Закрепи хорошее - обсуди плохое.
8. Как стимулировать сотрудников при постановке задач. Применяем стимулирующий контроль. Контроль исполнения.
9. Мотивационная карта сотрудника.
10. Выбираем подходящие техники влияния на сотрудников.
11. Оцениваем результат, вклад и компетентность подчиненного.
12. Техники конструктивного выхода из конфликтных ситуаций в коллективе.
Салманова Юлия Анатольевна
Бизнес-консультант, имеющий 15-летний опыт работы с крупными российскими компаниями, среди которых ОАО «Газпром Нефть», ОАО «Лукойл», Ford, General Motors SPb, Совет министров северных стран (СМСС), «Российская Ассоциация предприятий ЗООиндустрии».
