Бизнес-школа AMI открывает набор на программу «Управление талантом. Стратегический HRM». Первый модуль стартует 14-18 сентября 2012 года.
Данная управленческая программа дает ответ на вопрос: как построить HR-стратегию компании,опираясь на знания и опыт и четкое понимание общей стратегии организации и этапов ее развития. Уникальность программы состоит в том, что она ставит целью выведение функций HR на стратегический уровень. В современных условиях работа компании с талантами дает очень много возможностей по достижению стратегических целей, созданию систем мотивации, формирования лояльности и вовлеченности. Таланты - это самодостаточные сотрудники, которые понимают, что делают. В основе их лояльности лежит возможность решать сложные и интересные задачи.
Направление талантов сейчас приобретает все бОльшую актуальность, поскольку демографический спад выдвигает новые требования к конкурентоспособности компаний на рынке труда.
В результате программы каждый слушатель презентует разработанную HR-стратегию, которая, будучи примененной внутри компании, поможет привлечь, удержать и развить именно тех сотрудников, которые необходимы для успешного развития Вашего бизнеса.
Содержание программы:
Модуль 1. Основы HR стратегии 14-18 сентября, 2012
Модуль 2. Инструменты управления талантом 12-15 октября, 2012
Модуль 3. Стратегии управления человеческим капиталом 16-20 ноября, 2012
