СДБО - бесплатное бизнес-образование
|
Учебных модулей: |
104 |
Зарегистрировано пользователей: |
152710 |
Зарегистрировано сегодня: |
2 |
Сдано модулей(online): |
30011 |
Выдано сертификатов: |
6332 |
Сейчас на сайте: |
3 |
|
|
Рейтинги популярности СДБО |
По странам
По федеральным округам РФ
По субъектам РФ
По городам
По модулям
|
В СДБО обучаются сотрудники |
ООО «Статус ДВ»
Юнекс-Юг
Сургутнефтегаз
ОАО "Кольская ГМК"
ХЬЮЛЕТТ-ПАККАРД Румыния
|
Очные аттестации |
|
Ваше мнение |
|
|
|
Аннотации учебных модулей системы дистанционного бизнес-образования |
МЕНЕДЖМЕНТ |
Организационное обеспечение предпринимательства. 3-я редакция
Организационное обеспечение предпринимательства — это комплекс взаимоувязанных мероприятий, действий отдельных лиц, их групп, команд и организации в целом, позволяющий сделать реально выполнимым успешное функционирование предприятия в различных условиях, в том числе высокого риска при быстро меняющихся/кризисных ситуациях.
Модуль предназначен для начинающих бизнесменов, людей без предпринимательского опыта, которые хотят ознакомиться с этой сферой деятельности, а также для предпринимателей со стажем, которым будет полезно расширить представление о предпринимательстве и его организационном обеспечении, узнать о последних достижениях и современных подходах. |
Антикризисное управление
Модуль посвящен вопросам антикризисного управления на уровне организации, потребность в котором может возникнуть как в условиях нестабильного внешнего окружения (социально-экономические кризисные явления), так и вследствие причин, обусловленных внутренней средой (переход компании в новую фазу жизненного цикла, управленческие ошибки на оперативном и стратегическом уровне). Именно внутренняя среда организации является основным предметом рассмотрения в данном модуле. Представлены рекомендации по диагностике, анализу и разработке антикризисных мероприятий, описаны основные инструменты антикризисного управления. |
Инновационный менеджмент в малом бизнесе. 2-я редакция
Цель модуля – ознакомить предпринимателей со всем диапазоном понятий и тенденций в области инновационного менеджмента. Предприятия малого и среднего бизнеса все больше связывают свою деятельность с инновациями, используя в производстве продукции достижения наукоемких технологий, а для обеспечения устойчивости своего развития – инновационные стратегии.
В модуле рассматриваются все основные аспекты инновационного менеджмента: инновация как объект менеджмента, инновационный менеджмент на микро- и макроуровне, организационно-экономическое и законодательное обеспечение инновационной инфраструктуры, коммерциализация и трансфер технологий, управление инновационными проектами, оценка результатов интеллектуальной деятельности, инновационные стратегии. Каждая тема содержит практические задания для закрепления материала и тесты для проверки его усвоения.
Вторая редакция практически полностью переработана на базе накопленного научно-практического опыта в инновационной сфере и учебном процессе, а также с учетом последних изменений нормативно-правовой базы РФ. В связи с наличием в настоящее время в Системе дистанционного бизнес-образования соответствующих учебных модулей существенно сокращены разделы, посвященные результатам интеллектуальной деятельности и инновационным стратегиям, материал остальных разделов подан более компактно. |
Интегрированные системы менеджмента на МСП
Учебный модуль предназначен для использования руководителями и специалистами служб качества малых и средних производственных предприятий.
Основная задача настоящего учебного модуля – ознакомить целевую аудиторию с теоретическими основами и практическими аспектами внедрения на малых и средних предприятиях интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, безопасности и охраны здоровья на основе стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001, OHSAS 18001.
|
Менеджмент в здравоохранении и социальной сфере
Цель модуля - дать пользователям базовые знания в области управления (менеджмента), научить понимать основные теории менеджмента и связать их с управленческой деятельностью. Модуль содержит разделы, посвященные управлению собой, коммуникациям, принятию решений, планированию, контролю, а также деятельности менеджера по созданию команды, мотивации и развитию ее членов, эффективному руководству. Интересную информацию смогут найти те, кто стремится правильно управлять своим временем и эффективно планировать деятельность.
Примеры практического применения полученных знаний изложены с учетом специфики деятельности в социальной сфере и здравоохранении. Теоретический же материал раскрывает более широкий спектр управленческих задач. Повысить компетентность, приобрести навыки эффективного управления смогут менеджеры различных областей деятельности, например, науки, образования, туризма, полиграфии, торговли, общественного питания и других сервисных служб. |
Инструменты менеджмента
Целью модуля является ознакомление пользователей с теоретическими концепциями и моделями менеджмента; формирование навыков применения инструментов менеджмента в собственной практике (медицинской, фармацевтической, стоматологической и других социальных сферах). Изучив материал, пользователи узнают содержание ключевых понятий и концепций менеджмента; ознакомятся с возможностями методов практического применения теории; обретут навыки применения инструментов менеджмента в своей практической деятельности. |
Управление изменениями. 2-я редакция
Менеджмент (управление) изменением представляет собой многоплановое явление, охватывающее происходящие в организации процессы, связанные как с ее внутренней жизнью, так и с ее взаимодействием с окружающей средой. В связи с этим большое значение приобретают программы подготовки современных управленцев высшего и среднего звена для организаций, реализующих изменения. Цель модуля – познакомить с теоретическими концепциями и моделями в области управления (менеджмента) изменением и научить применять их в собственной управленческой деятельности. Первый раздел модуля посвящен вопросам диагностики организационного изменения и выбору стратегии по его осуществлению. Во втором разделе проведен анализ внутренних элементов организации, таких как: задания, персонал, неофициальная культура, официальная структура организации. В третьем разделе рассматриваются модели и инструменты проведения изменения. Четвертый раздел модуля посвящен анализу причин сопротивления изменению, а также стратегиям их преодоления. В пятом разделе модуля рассмотрены конкретные ситуации изменения и предложены шаги по его реализации. В каждом разделе приведены примеры применения новых теоретических знаний к практике управленческой деятельности, а также предложены небольшие самостоятельные задания. При успешном завершении обучения пользователь улучшит навыки взаимодействия с коллегами; подчиненными, клиентами, руководителями; повысит свою профессиональную компетентность в области управления организацией в ситуации изменений, происходящих в организации; овладеет методами практического применения новых знаний в собственной деятельности, а также новыми подходами в осуществлении функций менеджера изменения. Благодаря чему, он станет более успешным в реализации собственной управленческой деятельности, а также более эффективным в достижении целей организации. |
Управление качеством услуг
Цель модуля – дать пользователям представление о современных взглядах и концепциях относительно качества услуг, в том числе услуг служб здравоохранения и социальной сферы, познакомить их с методами (инструментами) определения качества собственных услуг, приобрести навыки применения методов менеджмента для повышения качества услуг своей организации. |
|
acer predator helios 300 ph317-55 клавиатура . Качественная перетяжка салона автомобиля кожей премиум материалы. . Тактильные серебряные ложки из серебра.
|
Вход в систему |
|
|
|
К нам пришли |
Р.О.Г.,Москва,27.03 13:53 Г.Н.В.,Фергана,27.03 10:07 З.А.А.,Иваново,24.03 19:56 Б.О.А.,Москва,18.03 16:45 А.В.А.,Москва,18.03 12:25 П.З.Ю.,Краснодар,16.03 15:25 В.Т.А.,Тюмень,14.03 20:14 Ч.А.А.,Россия,10.03 17:24 С.О.А.,Самара,04.03 08:46 Д.И.Г.,Жуковский,03.03 18:58
|
Тесты сдали |
Ч.О.В., 12.02 17:32 И.П.Н., 01.02 17:07 Э.Ф.В., 13.12 17:38 Л.Д.А., 27.11 20:21 Ц.А.А., 02.11 07:04 К.Н.Н., 16.09 13:47 М.О.В., 09.08 02:18 М.А.П., 26.05 23:58 К.Г.И., 24.05 12:53 Щ.К.Д., 23.05 00:28
|
|
Информация |
10.06.2016 Уважаемые пользователи!
В связи с временным прекращением очных аттестаций, выдача сертификатов приостановлена. Вся информация о результатах положительного он-лайн тестирования отображается в разделе " Реестры СДБО".
Рекомендуем Вам в процессе обучения тестировать свои знания.
Напоминаем, что приглашения на очные аттестации с выдачей сертификатов будут доступны только по итогам предварительного успешного прохождения заочного он-лайн тестирования.
|
Все сообщения |
Подписка на информацию |
|
|
|